ワイティエスは、多くのお客様に支えられまして、おかげさまで創業20周年を迎えました。

ご愛顧ならびにご支援を賜りましたお客さま、協力企業の皆様をはじめ、私共を支えて頂きました多くの皆々様に、心より感謝を申し上げます。　　　　　　　　　

ワイティエスは経営ビジョンの下に、グループの役職員が日々いかに判断し行動すべきかの基準を示すものです。

この規範は、3つの章で構成されています。

 

第1章は、お客様に対する姿勢です。

私たちは、オープンでフェアな企業活動を誠実に行います。

これは私たちの業務の基本を成すものです。

 

第2章は、企業市民としての社会に対する責任です。

私たちワイティエスは、お客さまのみならず、地域社会、国際社会等からの信頼と信用の下に成り立っています。

私たちは、国際レベルで社会に対する責任を負っています。

 

第3章は、日々の職場における心構えです。

私たちワイティエスが企業として成長を続け、お客さまや社会に貢献して行く為に、

私たちには活力があり働きがいのある企業風土を目指します。

 

1-1.　誠実なる行動

お客さまの情報・資産を適切に取り扱い、内外の法令およびその精神を遵守します。

公正・透明な企業活動を通じて、社会から信頼される企業市民をめざします。

 

1-2.　品質へのこだわり

様々な分野において、顧客に満足頂ける、魅力あふれる商品・サービスの企画・開発から提供に至るまでの

全てのプロセスで、品質の管理を重視し、改善に努めます。

 

1-3.　期待に応えるサービスの提供

多様なニーズに対し、常に「新しさと違い」を提供するイノベーターとして

様々なネットワークを活用し、総合力を発揮して、期待を超えるサービスの提供を目指します。

 

2-1.　社会ルールの遵守

国内外の法令やルールを遵守し、倫理観にもとづいた正しい行動をとります。

 

2-2.　反社会的勢力・犯罪への対応

反社会的勢力に毅然と対応し、私たちの商品・サービスが各種犯罪、マネーローンダリングおよびテロ活動への支援等に利用できない様に努めます。

 

2-3.　社会へ調和のある貢献

各国、各地域の文化・慣習等を尊重し、企業活動を通じて、地域社会の発展や環境の保全に貢献します。

 

3-1.　 人づくりの成長と挑戦

労使相互信頼・責任を基本に、一人ひとりの知識・専門性・人間力を高め、チームワークを最大限発揮します。

環境の変化を踏まえた、新たな分野に挑戦していきます。

  

3-2.　 開かれた働きやすい職場 

全役職員の人権と多様性を尊重し、開かれた人間関係を基本に、長期安定的な成長と共存共栄を実現する。

差別やハラスメント等の行為を見逃しません。